時間:2022-08-23 來源:人事部 責任編輯:敖婷婷
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國法學會所屬事業(yè)單位《中國法學》雜志社2022年公開招聘出站博士后1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
《中國法學》雜志社是中國法學會所屬公益二類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正司局級,主要職責為:編輯出版發(fā)行《中國法學》和China Legal Science等工作。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。
3.年齡在45周歲以下(1976年8月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對象為2022年度出站的全脫產(chǎn)博士后研究人員。
四、招聘崗位及資格條件
招聘崗位為《中國法學》雜志社中文編輯部專業(yè)技術(shù)崗,擬招聘工作人員1人。具體崗位及資格條件詳見《中國法學會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘出站博士后崗位信息表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報名應(yīng)聘方式和時間
報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行,報名電子郵件地址為renshibu@chinalaw.org.cn。郵件標題為“《中國法學》雜志社出站博士后報名+姓名”。報名應(yīng)聘人員同時將下列材料掃描為PDF格式發(fā)送至上述郵箱:
1.《中國法學會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘出站博士后崗位信息表》(附件2)。登記表中上傳近期照片必須是近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb。
2.本人身份證、工作證、已獲得的各學習階段畢業(yè)證書、學位證書。有留學經(jīng)歷的報名人員,還需提供各階段國家教育部學歷認證件。
3.博士后流動站、工作站同意報考證明。同意報考證明中需注明在站期間是否全職從事博士后科學研究工作、是否期滿出站、是否同意報考、政治面貌等。
4.博士論文。
5.博士后出站報告。
報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年8月23日至2022年9月4日。
(二)資格審查
資格審查工作由中國法學會人事部和《中國法學》雜志社負責,貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考,達不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于考試前在中國法學會網(wǎng)站公布。
(三)考核
考核包括科研成果評議、面試2個環(huán)節(jié),綜合成績按科研成果評議成績占比50%(博士論文評議25%、博士后出站報告評議25%),面試成績占比50%計算。
1.科研成果評議??蒲谐晒u議包括博士論文評議和博士后出站報告評議。報名應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時提交博士論文和博士后出站報告的電子版,供評議專家匿名評議打分。
2.面試。面試重點考察報名應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績總分100分,合格分數(shù)線為60分。
面試結(jié)束10日內(nèi),通過電話通知報名應(yīng)聘人員綜合成績。
(四)體檢和考察
按照報名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,確定參加體檢和考察的人選。其中,實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到合格分數(shù)線60分,方可確定為體檢和考察人選??疾烊诉x在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向所報考單位報告。
1.體檢。組織到相關(guān)醫(yī)院體檢,體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報名人員自理。體檢對象不按要求進行體檢的,視作放棄體檢。
2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作??疾旖M應(yīng)當深入考察對象所在學校或者單位,采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行,根據(jù)需要也可以進行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補,也可不遞補,取消該崗位招聘。
(五)公示
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國法學會網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
(六)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)本次公開招聘相關(guān)信息在中國法學會網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(二)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整,對于信息不實,偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將取消考試和錄用資格,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(三)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請報名應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
報名咨詢電話:010-66518531。
監(jiān)督舉報電話:010-62128210。
本招聘公告由中國法學會人事部負責解釋。
中國法學會人事部
2022年8月23日
附件下載:附件1 :中國法學會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘出站博士后崗位信息表
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