時間:2016-04-22 來源:中國社會法學(xué)研究會 責(zé)任編輯:xzw
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《“十三五”規(guī)劃建議》,根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)新型智庫建設(shè)的指導(dǎo)意見和《中國法學(xué)會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)研究會建設(shè)的意見》,充分發(fā)揮研究會作為組織開展法治研究、法制建設(shè)主力軍、主陣地和智庫的作用,中國社會法學(xué)研究會在中國法學(xué)會的指導(dǎo)、支持和推動下,聯(lián)合若干家實體性科研機(jī)構(gòu)組建“法治社會研究方陣”,并打造智庫型高端論壇——“中國法治社會高端論壇”。華東政法大學(xué)社會法研究所擬承辦第一屆論壇、亦即“2016年度中國法治社會高端論壇暨第二屆全國社會法學(xué)博士生論壇”。會議成果將以“成果要報”形式通過中國法學(xué)會報送中央。
現(xiàn)將征文公告發(fā)布如下,誠摯邀請全國社會法領(lǐng)域的專家、學(xué)者積極參與:
一、時間、地點
1.時間:2016年5月20-21日,其中5月21日下午為社會法博士生論壇
2、地點:華東政法大學(xué)松江校區(qū)(上海市龍源路555號)(暫定)
二、研討主題
本次論壇根據(jù)黨的十八屆三中全會、四中和五中全會和十三五規(guī)劃精神,圍繞 “集體勞動關(guān)系的法律調(diào)整與集體勞動爭議的處理機(jī)制”為主題,具體議題包括但不限于:
1、集體勞動爭議與群體性事件的現(xiàn)行界定以及兩個概念未來合流的路徑選擇
2、權(quán)利爭議與利益爭議的分類方式及對我國當(dāng)前立法的現(xiàn)實意義
3、勞動三權(quán)理論在中國話語體系構(gòu)建中的定位與探索
4、工會在集體勞動關(guān)系中的角色定位與作用方式
5、現(xiàn)代西方個別勞動關(guān)系與集體勞動關(guān)系的互動方式對我國和諧勞動關(guān)系的啟示
6、集體勞動爭議處理機(jī)制的現(xiàn)實困境與制度完善
三、論文的具體要求
1. 參會論文應(yīng)圍繞主題撰寫論文,但不限于參考選題;論文應(yīng)符合學(xué)術(shù)規(guī)范,包括中文摘要、關(guān)鍵詞和腳注,具體格式參見《中國法學(xué)》注釋規(guī)范。
2. 征文應(yīng)當(dāng)以“問題”為導(dǎo)向,可以為解決我國集體勞動關(guān)系和集體勞動爭議立法的核心問題提供法理支持;論壇歡迎研究上述選題領(lǐng)域外國法的理論、制度以及運行經(jīng)驗教訓(xùn)及其對我國啟示的征文,但文章不應(yīng)為簡單的“拿來主義”、而應(yīng)對外國相關(guān)法制的背景、基礎(chǔ)、條件和原理等做深入分析。
3. 論壇鼓勵對本領(lǐng)域有深入研究的青年學(xué)者和博士研究生投稿參會,歡迎臺港澳甚至國外的相關(guān)專家參會。
4、論壇強(qiáng)調(diào)以文參會,凡是不符合論壇主題的論文將不編入文集和安排發(fā)言。論壇主辦者將根據(jù)提交論文質(zhì)量確定與會和發(fā)言的代表,報方陣?yán)硎聲徍撕蟀l(fā)出正式邀請函。由于論壇規(guī)模限制,主辦方擬從高端論壇征文中遴選40-50篇論文,從博士生論壇征文中遴選10-15篇論文。博士生論壇入選論文將由專家進(jìn)行評獎,設(shè)一等獎、二等獎、三等獎,并頒發(fā)獲獎證書。
5、論文于2016年4月25日前以電子版發(fā)送至本次論壇專用郵箱falvzhongxin@126.com,高端論壇的征文請在郵件標(biāo)題中注明“高端論壇征文”,博士生論壇的征文也請注明“博士生論壇征文”,文檔附件的文件名為“高端論壇+單位+姓名”或“博士生論壇+學(xué)校+姓名”。
6、此次論壇的參會論文要求未公開發(fā)表,字?jǐn)?shù)以8000-12000字為宜,組委會對論文進(jìn)行評審后將由中國法學(xué)會擇優(yōu)出版。
7. 此次論壇的參會論文要求未公開發(fā)表,組委會對論文進(jìn)行評審后,將由中國法學(xué)會擇優(yōu)發(fā)表或出版。
四、費用安排
本次論壇不收取任何費用。特邀嘉賓、論壇論文收錄者和論壇發(fā)言人在論壇期間的往返交通、餐飲以及外地人員住宿的費用,由承辦方按“八項規(guī)定”的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 李凌云 (中國社會法學(xué)研究會理事、華東政法大學(xué)社會法研究所副教授)
聯(lián)系電話:021-67790492, 13311700627
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